Beratung
Aufgrund meiner langjährigen Praxiserfahrung im Beruf und im Leben begleite ich strategische Neuausrichtungen und Change-Management-Prozesse lösungsorientiert. Meine Schwerpunkte bilden die Unterstützung in Lern- und Veränderungsprozessen sowie die damit verbundenen Chancen und Handlungsoptionen.
Schwerpunkte bilden auch Begleitungen bei Fusionen und den daraus resultierenden Personalthemen bis zur operativen Beratung von Personalabteilung zum Thema Neu- oder Restrukturierung bzw. Personalverwaltungen effizient und prozessorientiert Aufzustellen.
Suchen Sie eine Führungskraft oder einen Fachspezialisten?
Ich helfe Ihnen gerne durch eine Direktansprache, oder eine Ausschreibung, sowie über meine persönlichen Kontakte.
Ich verstehe mich dabei als Personalberater, der eine passgenaue Vermittlung für beide Seiten vornimmt.Vertrauen ist hierbei die wichtigste Basis.
Systemisches Coaching
Im Coaching geht es für Sie darum, bei einer beruflichen und/oder privaten Herausforderung, bei Problemen oder Krisen eine kompetente Begleitung in einem geschützten Raum zu erhalten. Es ist meine Aufgabe, durch unterschiedliche Methoden, je nach Situation verschiedene Wege mit Ihnen zu gehen bzw. vorzuschlagen. Die Stärkung Ihrer Eigenverantwortlichkeit und Handlungsfähigkeit ist mir dabei ein persönliches Anliegen. Coaching ist lösungsorientiert und zeitlich begrenzt.
